ou9ex 讓人們不斷地測試他們的假設與真實的客戶進行交易採用計量的融資方法如果某件事能發揮作用你就不會在它之前投入大量資金而是隨著時間的推移將其分配。因此整體想法是我們希望實驗一直進行並降低風險。因此對於它成為文化所擁護的東西很明顯為什麼這會吸引寶藏的領導層。這就是他們需要去的地方。
然而正如我也提到的考
慮到凱西職位的性質她無法強制業務部門的人員開始以新的方式工作。因此成長工作的想法是我們將嘗試創造這種支持能力幫助人們以新的方式工作但他們基本上可以自願參與或不參與。我們不會把它強加給他們。因此我應該說凱西從一開始就與寶潔公 特殊數據 司首席行銷長馬克普里查德密切合作。從一開始他們就有這樣的想法我們希望由業務部門領導但得到企業支持。他們組建了一支由來自公司各個部門的名志願者組成的團隊他們說好吧我們將盡力幫助業務部門的人員開始以這些新方式開展工作。至於你的問題即他們如何真正實施它這在實地看起來是什麼樣的基石之一是擁有非常小的多功能團隊並且完全致力於解決特定問題。所以這些人僅限於三個人。
他們稱這些團隊的成員為創辦人
他們會專注於他們知道消費者想要解決的特定問題他們 丹麦电话号码列表 會進行實驗並真正完全擁有這個空間。因此多功能專業團隊是一個非常重要的組成部分與人們以前的實際工作方式截然不同。另一部分是擁有生長板。因此每個業務部門內基本上都有一組來自業務部門的領導者他們將幫助指導這些團隊並以這種計量方式為他們提供資金。不同的贊助商包括執行長大衛泰勒他自始至終都非常支持。布萊恩肯尼這一切聽起來都很棒。這一切聽起來真的很可怕。