冠状病毒危机对企业来说是一场真正的革命，它们在过去几个月里不得不面对无数的挑战。在此期间，战略变得更加重要。然而，根据WARC根据对全球 1,200 多名高级战略师的调查而编写的《2020 年战略的未来》报告，26% 的人认为员工数量会减少，18% 的人预计未来会减少员工数量。 该年度报告于 2020 年 5 月和 6 月编写，重点关注COVID-19 大流行对战略、员工和预算的影响，以及战略在这场危机中的作用。 下面，我们收集了 WARC 2020 年战略报告的未来揭示的四个要点： 1. COVID-19 推动了对该战略的认可 冠状病毒大流行改变了品牌的营销策略，公司不得不比以往任何时候都更加依赖他们的策略师。因此，在这个时期，战略的作用得到了更多的认可，品牌从其代理机构和顾问那里寻求内心的平静和所需的建议。 54% 的受访者高度参与客户的 COVID-19 计划 ，只有 1% 的受访者完全不参与。
许多公司不得不选择战略团队的裁员
品牌面临的新挑战和问题非常复杂，超出了 WhatsApp 号码列表 基本的传播策略范围。应对日益增加的不确定性的迫切需要使一件事变得非常清楚：具有多样化经验、技能和才能的高级规划的价值和需求，”阳狮集团北美首席战略官布伦特·尼尔森（Brent Nelson）说道。 2. 尽管战略价值不断增加，但员工人数仍在减少 尽管战略的作用变得至关重要，但由于这种前所未有的情况，尤其是对初级人员的影响。41% 的受访者表示，初级战略师正在被解雇或休假，这可能导致该行业缺乏新的多元化人才。 战略 之前分配用于改善多样性和包容性的资源可能会动摇。«多样性意味着包括来自不同种族、文化、身体、性别和性取向的人们。
英国布里克斯顿精修学校的创始人艾莉·欧文补充道
在我们开始看到所有群体都有代 求购线索 表之前，我们无法实现平衡，如果没有这种平衡，我们能真正声称了解所有受众吗？”我们的客户需要达到什么程度？” 3. 预算削减产生影响 许多品牌都削减了媒体支出。有的改变了策略，有的则直接取消了计划。这意味着一些战略专家的角色发生了变化，他们必须将注意力集中在为客户提供如何应对危机并从危机中恢复的建议上。调查显示，87% 的受访者表示，他们的客户因 COVID-19 而减少了预算。 这场流行病正在严重影响自由职业者：“这种恐慌对战略家的影响是深远的，独立战略家也能敏锐地感受到。但这将会改变。伟大的战略家是意义创造者和意义创造者，在这个令人困惑的新现实中。
