ou9ex 他们的反馈 他们会更加诚实 这可能会阻止您开展不合时宜的活动。 另 件要考虑的事情是 你 年到头都在庆祝骄傲吗 这并不意味着全年都有彩虹标志 事实上远非如此。 你是 采取措施使您的组织具有包容性 定位自己以改变您所在行业的 社区 当边缘化群体的成员在您的工作场所受到恶劣对待时采取行动 就 问题对您所在企业和更广泛行业的人员进行教育 为您企业中的 个人提供支持适用于工作场所内外的情况 现在我们已经讨论了为什么您可能想要开展 场以创造真正的改变和有意义的行动为动力的骄傲活动 这里是在提出想法时要牢记的 些关键点。
你能做些什么来让你的骄傲运动
尽可能地真实 实践你所宣扬的 首先 您需要考虑您在内部所做的 英国号码数据 事情以对 社区产生影响。真正地问问自己 你的组织正在做什么来促进对所有性和性别表达的接受。 这需要成为您的第 步 否则您的竞选活动只会从人权运动中获利 因为它很流行。听起来很刺耳 但这是真的。 从社区中汲取灵感 有许多很棒的内容创作者和活动家在他们的社交媒体页面上分享他们的故事 以及 社区其他成员的故事。 在 上查看此帖子 马特 伯恩斯坦 分享的帖子 看看他们全年进行的对话类型。
看看他们是否标记过过去参与
彩虹清洗的品牌的任何问题。 使用他们的观点和经验来指导您的活动 如果您引用他们的话 请确保您相信他们。这 点非常重要 因为他们是进行初步研究并在网上分享他们生活经验的人 尽管可能会遭到反对。 如果您有预算 为什么不为创作者和 买铅 教育者的时间付费 有许多人参观企业和会议 以帮助企业了解工作场所及其行业的多样性。通过向这些教育工作者支付他们的专业知识 时间和指导费用 您就是在回馈 社区 并为您的竞选活动奠定良好的基础。 采取教育方法 教育是 运动的关键部分 也是成为好盟友的重要组成部分。