最重要的是公众的心态。还敢不敢看美国奥巴马承担了公共丑闻的后果并组建了一支由美国一些最重要的人士组成的团队。不是随机的顾问也不是专业人员免费为国家工作的短期研讨会。而是从私营部门招募完全合适的人才。那些真正有所作为的。稍后会详细介绍显然在丹麦必须为基础设施的发展为使用的公司将集成到教育机构和工作场所创造最佳条件。但只要公共部门本身是项目站点和举措的发起者这些举措听起来就会显得空洞说得客气一点在用户友好性安全性设计和与国际标准相去甚远。
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老实说丹麦我们不能做得更好吗无数公共项目的警报灯在闪烁这 匈牙利 WhatsApp 号码列表 既涉及安全供应商选择不当浪费金钱贿赂当然也涉及缺乏用户友好性这意味着在这种情况下的客户通常是公民发现承担这些项目非常困难。公共部门本身应该带头制定雄心勃勃的战略在这里我认为斜视奥巴马的全明星团队是有道理的。这些人都是从谷歌亚马逊和其他具有影响力的硅谷公司中精心挑选的。
习惯于创造成功的人习
惯于快速高效工作的人具有前瞻性创新性和批判性思考的人。在一篇关于奥巴马和他的人的文章中写道他们的目的是重塑政府运作的数字系统实现硅谷最大成功的效率敏捷性和有效性涵盖从国税局到移民服务的各个 购买铅 领域。极客。奥巴马本人解释说你将拥有一个更加人性化的政府一个反应更加积极的政府。政府能够以更有针对性的方式与个人合作解决个人问题因为技术促进了这一点就像它越来越多地为私营部门公司所做的那样。在丹麦公共部门也可以组建这样一个团队。
