由于大学和住房费用日益上涨，学生经常寻找兼职工作来支付学费、住宿、交通 Telegram 数据库用户列表 和其他费用。尽管许多学生选择在大学工作，但也有一些学生在公司和快餐店工作。无论学生在哪里工作，了解基本权利和就业法律都很重要，这样就不会有人利用他们。他们应该了解最低工资、带薪/无薪假期、健康和安全预防措施、工作时间以及许多其他事项。
应该知道，学生法与全职工人的权利没有太大区别。无论一个人受教育程度低或年轻，只要他们签订合同或开始工作，他们就会受到州和联邦就业法的保护。个人不能因为年龄、性别、种族等而被拒绝工作或被解雇。如果他们确实面临歧视，他们应该联系律师 Ravi Sattiraju。
下面提到的是学生应该了解的一些基本劳动法主题：
安全
世界各地有大量人员死亡或受伤。因此，根据健康与安全法，组织必须保证工作环境安全。这意味着，例如，如果某人使用危险化学品从事清洁工作，而经理没有提供适当的安全设备，则他的行为是违法的。
最低工资
作为一名兼职或全职员工，学生有权获得国家最低工资。这是他们的合 比萨店有说服力的文案：让我们向邦纳学习 法权利，无论他们每周工作多长时间。学生每小时的工资与从事相同工作的其他全职员工相同。即使他们不是全职工作，他们的工资也不应该更低。任何支付低于国家最低工资的组织都是违法的。
细节
学生有权在开始工作后两个月内了解工作的每个细节，包括工作条款和条件。细节不必是书面形式；可以是口头、暗示或两者的混合。细节还应包括职位、工资或每小时工资、通知期、工作时间、带薪和无薪假期以及养老金计划。
工作时间
工作时间规定 (WTR) 涵盖了工作时间的几个部分，有助于确保员工不会工作时间过长。根据法律规定，如果工作日超过 6 小时，学生可以休息 20 分钟。
税
为了确保学生缴纳的税款正确，他们会获得一
个税号。这告诉雇主是否应该向学生征税，以及应该征多少税。当一个人刚开始工作时，他们可能会被列入紧急税号，这意味着他们将缴纳比平时更多的税。如果是这样，请致电 HMRC 进行核查，以免他们 CG 线索 多缴税款。幸运的是，个人可以在 4 年内索回他们被错误扣除的税款。
由于大学和住房费用日益上涨，学生经常寻找兼职工作来支付学费、住宿、交通和其他费用。尽管许多学生选择在大学工作，但也有一些学生在公司和快餐店工作。无论学生在哪里工作，了解基本权利和就业法律都很重要，这样就不会有人利用他们。他们应该了解最低工资、带薪/无薪假期、健康和安全预防措施、工作时间以及许多其他事项。
应该知道，学生法与全职工人的权利没有太大区别。无论一个人受教育程度低或年轻，只要他们签订合同或开始工作，他们就会受到州和联邦就业法的保护。个人不能因为年龄、性别、种族等而被拒绝工作或被解雇。如果他们确实面临歧视，他们应该联系律师 Ravi Sattiraju。
下面提到的是学生应该了解的一些基本劳动法主题：
