一位慈善家最近知道我很快就会寻找新的董事会成员，他问我需要什么样的人。他提到了企业首席执行官、律师、大学校长、人力资源专家、营销专家等。我坐在那里思考了一会儿，等着其中一人或所有人都跳出来，结果发现没有一个人跳出来。我所寻找的完美董事会成员身上有一种东西是任何人都买不到的（无论花多少钱），它不是某种职位所需要的东西，也不是某种技能。我正在寻找一位有激情的董事会成员。
有些董事会成员可以捐出很多钱，无论是他们自 手机号码 线索 己的还是公司的，并且会带来巨大的经济支持。其他董事会成员认为他们的知识基础或背景就足够了，因为他们为组织带来了新技能。在我看来，最好的董事会成员是那些对非营利组织的使命充满热情并愿意与他人分享这种热情的人。
分享激情是金钱无法换来的
这些董事会成员可以向公司介绍情况、为新赞助商打开 电子邮件营销是一种策其中将一封或多封电子 大门并招募一流的志愿者。他们通过与他人分享自己与组织的联系来做到这一点，一旦他们的激情流露出来，就很难阻止这种具有感染力的感觉。人们希望与其他人一起做伟大的事情，对吧？那么就让这些董事会成员去社区吧，因为人们喜欢听志愿者分享故事，而不是听工作人员为钱而推销。
当我参加“探索性会议”或去拜访一家希望合作的新公司时，带上一个与该事业有密切关系的人比带上其他任何事情都更有效。当你抚摸小狗、看到孩子在学校里挣扎或看到那个人为健康而奋斗的悲伤历程时，你难道不会发现自己更感兴趣吗？确实如此，因为这些事情牵动着我们的心弦。让这个人讲述他们的故事，分享他们的热情，为组织打开新的大门。
无论他们的财务贡献如何，这个人都可能能够带来多家新公司、捐助者和支持者，从而成倍地增加您当前的财务基础。当然，他们可能需要一些关于该组织的基本培训，但让他们分享他们的故事以及他们为什么相信您所代表的组织。我认为您会发现这比做出财务贡献的普通董事会成员更有效。
下次寻找新董事会成员时
请收起您制作的矩阵和需求电子表格，招募有热情的人。您可能无法给这个人标价，但您可以让这位董事会成员开始与潜在的多个新捐助者建立新的关系。
你们中的许多人可能都认识杰西，因为她曾 b2c传真 担任亚利桑那州埃尔米拉奇市 Dysart 社区中心的执行董事。杰西于 2012 年底离开亚利桑那州，但全身心投入非营利行业。杰西是 YNPN (ynpn.org) 和 YNPNsd (ynpnsandiego.org) 的国家董事会成员。杰西在芝加哥长大，后来搬到图森成为亚利桑那大学终身野猫队队员，在凤凰城开始她的职业生涯，现在在阳光明媚的圣地亚哥享受生活。杰西还是 2011-2012 年度新一代非营利领导力学院的成员。她真正提倡年轻专业人士站出来，不要让恐惧阻碍他们。
